Эстония
Эстония – европейское государство с достаточно высокой репутацией. Она привлекает бизнес не только своим именем и одной из самых благоприятных на территории Европейского союза сред для ведения хозяйственной деятельности, но и индивидуальной системой налогового законодательства.
Бизнес в Эстонии можно зарегистрировать в таких организационно – правовых формах:
- Акционерное общество – AS
- Общество с ограниченной ответственностью – OÜ
- Некоммерческое объединение – MTÜ
- Индивидуальный предприниматель – FIE
Наиболее распространенной, выгодной и удобной организационно – правовой формой регистрации и ведения хозяйственной деятельности в Эстонии является Общество с ограниченной ответственностью.
Особенности регистрации компании в Эстонии:
- Компания регистрируется в течение 2-3 недель
- Минимальный уставной капитал 2500 евро. Оплачивается на момент регистрации, если учредитель — юридическое лицо, в течение 3 – х лет после регистрации, если учредитель – физическое лицо.
- Минимальное количество учредителей – один (физическое или юридическое лицо). Требований к резидентности нет.
- Минимальное количество директоров – один (физическое или юридическое лицо). Требований к резидентности нет.
- Информация о учредителях и директорах находится в публичном доступе.
Налогообложение и отчетность:
- Налог на прибыль предприятия составляет 0%, при условии, что прибыль распределяется в конце учетного года или распределяется для развития данной компании.
- Налог на прибыть предприятия, в случае его распределения до конца учетного года или не в целях развития бизнеса составляет 20 — 25%.
- Эстония заключила договора об избежании двойного налогообложения со многими странами, в том числе и с Украиной.
- В Эстонии подается ежегодный финансовый отчет и ежемесячный налоговый отчет.
Аудит проводится обязательно, если компания соответствует
А) Хотя бы 2-м критериям:
1. Прибыль предприятия составляет более 2 000 000 евро
2. Стоимость активов составляет более 1 000 000 евро
3. Число работников превышает 30 человек
Б) Хотя бы 1 критерию:
1. Прибыль предприятия составляет более 6 000 000 евро
2. Стоимость активов составляет более 3 500 000 евро
3. Число работников превышает 90 человек
